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ハローワークの求人で求める人材

会社等では現在または将来において人材が必要になります。
会社の規模が大きくなればその分仕事量が増えるので人が必要になりますし、従業員の年齢が上がれば定年などで辞める人が出てその補充もしていかなくてはいけません。
となると人材を補充して戦力にしていく必要が出てきます。
人材を補充する時には即戦力を採用するときもあれば、今は戦力でなくても将来的に戦力になってくれる有望な人材を採用するときもあります。
企業が求人を出す場所としてネットなどの民間の求人サービスとハローワークがあります。
民間サービスは求人を出す会社が比較的高いお金を支払って情報を出すので、目的としては即戦力を求めることが多いようです。
ついでに将来の有望株を採用する程度になるでしょう。
一方ハローワークは無料で求人情報が出せるので、即戦力を求めることもあれば有望株を求めることもあります。
応募する側としてはこちらの求人の方がややハードルが低いと言えそうです。

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